1. 29
JTI
JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
410 отзывов
1-2
6
2-3
40
3-4
100
4-5
311
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Удаленный график работы, дмс и компенсация питания

Что можно улучшить?

Много придуманной работы. Процессы не понятны некоторым сотрудникам или поняты по-разному. Улучшить коммуникацию и атмосферу в коллективе. Должен быть прозрачный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Новокузнецк, август 2022

Что нравится?

Условия работы и отношение к сотрудникам. Полное соответствие ожиданий .

Что можно улучшить?

Иногда очень быстро и кардинально меняют поставленные задачи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

удаленная работа, хороший офис и оснащение, коллектив

Что можно улучшить?

руководящий состав, возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Действительно вкладывают в обучение персонала, а не для галочки.

Очень высокий уровень среднего менеджмента.

Что можно улучшить?

Чуть меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
1,5
Южно-Сахалинск, июль 2022

Что нравится?

Корпоративный автомобиль, белая зарплата,официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Норильск, июль 2022

Что нравится?

Развитие в компании, бонусы, переезды, хороший и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая мотивация. Оплата труда. Взаимодействие с бизнес отделами.

Что можно улучшить?

Конструктивная оценка сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию канала HoReCa

Уже не работает в компании
4,5
Казань, июль 2022

Что нравится?

возможность учиться, наставничество руководства и тренинги

Что можно улучшить?

экологичность в коммуникации в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Корпоративная культура на высшем уровне, ежегодная внимательная оценка деятельности каждого сотрудника, развитие сотрудников (индивидуальный план и бесплатные качественные тренинги), хорошо выстроенная структура компании.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Белая ЗП.Служебный автомобиль.Одежда, топлевная карта.Премии,подарки

Что можно улучшить?

Расширить штат работников на рядовых должностях.Распределить нагрузку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста