1. JTI
JTI
JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
553 отзывов
1-2
7
2-3
55
3-4
124
4-5
421
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖ.Т.И. РОССИЯ"
Руководитель:Никольский Евгений
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:7703386329
КПП:770301001
ОГРН:1157746591815
ОКПО:39472590

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Прекрасная развитая корпоративная культура, высокопрофессиональная среда. Условия компенсации и мотивации сотрудников.

Что можно улучшить?

Возможности для роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Настоящая команда Проффесионалов, постоянное обучение и промоушен сотрудников, коллектив 10/10, отличное отношение к сотрудникам, всегда идут на встречу

Что можно улучшить?

Топ менеджмент не особо понимает тонкости работы в operation...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Двойные стандарты, все регионы на одном уровне, что неправильно.

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Все официально и прозрачно, отличный соц пакет, достойная мотивация, компания даёт возможность развиваться, как в профессиональном так и личном плане.

Что можно улучшить?

Что бы офисные сотрудники при постановке целей, реально оценив...

Территориальный руководитель по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Омск, март 2023

Что нравится?

Развитие, обучение, условия труда, своевременная заработная плата, премирование, лояльность, открытость, большая команда

Что можно улучшить?

Сокращение бюрократии

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Все официально, дмс и т.д корпоративная машина, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Раньше действительно была хорошая компания, где люди развивались по карьерной лестнице, но сей час это один сплошной застой! У руководства Супе...

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Высокий уровень корпаративной культуры, замечательные условия труда

Что можно улучшить?

Подход к построению маршрутов

Специалист по развитию ключевых и розничных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы и личное развития. Зарплата и корпоративная пенсия.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к торговым представителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по проектам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность горизонтального и вертикального роста. Множество тренингов и интересных проектов.

Что можно улучшить?

Иногда компания была очень ригидной в процессах и подходах. Высокие требования к дисциплине в процессах, которые не все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контроля качества

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Условия работы: заработная плата, социальное обеспечение, премии, ДМС

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста