Отзывы сотрудников о работе в компании JTI
Краткое содержание отзывов
Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный менеджер по логистике
Что нравится?
Стабильная компания с хорошими условиями и соцпакетом.
Что можно улучшить?
Увеличить скорость принятия решений.
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Специалист по развитию территории
Что нравится?
ЗП, корпоративный автомобиль, квартальные премии, компьютер, телефон, отдых внутри компании.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Обучение, возможность роста, уровень дохода, коллектив, корпоративный транспорт, ДМС.
Что можно улучшить?
Кросс функциональные программа по развитию персонала.
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Потрясающая компания с богатым прошлым и великим будущим, все сотрудники компетентны и грамотны, любая помощь от всех 24/7, очень много вложений в своих сотрудником, оплата труда выше рынка по региону
Что можно улучшить?
Плавный ввод...
Ведущий инженер по производственным процессам
Что нравится?
Близость к дому, хороший релокационный пакет, доброжелательное отношение коллег
Что можно улучшить?
Не снижать планку достигнутых результатов.
Специалист по отчётности
Что нравится?
Отличные условия работы, множество доп.льгот, возможность расти и развиваться в разных направлениях
Что можно улучшить?
Некоторые процессы кажутся излишними, но такова особенность любой большой компании
Специалист по развитию территории
Что нравится?
ДМС, корпоративная связь, корпоративный автомобиль, белая достойная ЗП.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудниками.
Национальный менеджер по торговому маркетингу
Что нравится?
карьерные возможности
Что можно улучшить?
бюрократия, вертикальная структура
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о персонале, возможность для обучения и развития, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Доведение до практических результатов кросс-функциональных проектов.