1. JTI
JTI
JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
553 отзывов
1-2
7
2-3
55
3-4
124
4-5
421
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖ.Т.И. РОССИЯ"
Руководитель:Никольский Евгений
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:7703386329
КПП:770301001
ОГРН:1157746591815
ОКПО:39472590

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная компания с хорошими условиями и соцпакетом.

Что можно улучшить?

Увеличить скорость принятия решений.

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
3,7
Ухта, июнь 2023

Что нравится?

ЗП, корпоративный автомобиль, квартальные премии, компьютер, телефон, отдых внутри компании.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Обучение, возможность роста, уровень дохода, коллектив, корпоративный транспорт, ДМС.

Что можно улучшить?

Кросс функциональные программа по развитию персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Потрясающая компания с богатым прошлым и великим будущим, все сотрудники компетентны и грамотны, любая помощь от всех 24/7, очень много вложений в своих сотрудником, оплата труда выше рынка по региону

Что можно улучшить?

Плавный ввод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по производственным процессам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший релокационный пакет, доброжелательное отношение коллег

Что можно улучшить?

Не снижать планку достигнутых результатов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по отчётности

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Отличные условия работы, множество доп.льгот, возможность расти и развиваться в разных направлениях

Что можно улучшить?

Некоторые процессы кажутся излишними, но такова особенность любой большой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

ДМС, корпоративная связь, корпоративный автомобиль, белая достойная ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками.

Национальный менеджер по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

карьерные возможности

Что можно улучшить?

бюрократия, вертикальная структура

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2023

Что нравится?

Забота о персонале, возможность для обучения и развития, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Доведение до практических результатов кросс-функциональных проектов.