Отзывы сотрудников о работе в компании ITMS Россия
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: условия работы, отношение к сотрудникам, возможность участвовать в крупных проектах. Недостатки: отсутствие неформальных встреч среди сотрудников, необходимость более правильно оценивать время работы представителей на отдельных территориях. Что можно улучшить: проводить больше неформальных встреч, улучшать условия труда, дмс, коммуникабельность в компании и принятие решений обратной связи.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Понимание и уважительное отношение как к своему работнику, высокая ставка
Что можно улучшить?
Выдача за в срок,разброс точек по городу
Руководитель проектов
Что нравится?
Интересные проекты, скорость их реализации
Что можно улучшить?
Наладить прозрачную систему вознаграждений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соц.пакет, полностью белая зарплата,корпоративный автомобиль,
Что можно улучшить?
По карьерной лестнице двигают своих, ненормированный рабочий день
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший доход, выдача оборудования
Что можно улучшить?
Выдача ПОЛНОГО комплекта одежды, выбор более удачной точки для консультирования
Торговый представитель
Что нравится?
Отношение к сотрудникам , заработная плата , премии и
Плюшки
Что можно улучшить?
Руководителей , отношение к работе
Территориальный представитель по торговому маркетингу
Что нравится?
Одно из лучших мест где я вообще работал. Здесь все крутое начиная от условий и заканчивая всеми примочками, возможностью к росту. Культура фидбэка. Можно к любому начальнику в офисе подойти и задать любой вопрос если он по теме. Зде...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
прозрачно и понятно, хорошие условия
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста
Старший менеджер по территории
Что нравится?
Соцпакет, возможность получения профессионального опыта в международной компании
Что можно улучшить?
Ликвидировать побратимство, обеспечить рост за реальные заслуги, ликвидировать мнимый "конфликт интересов", не путать понятия мотива...
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Интересные тренинги, хороший заработок, мотивационная система
Что можно улучшить?
Нет роста, продвижения, нет ощущение, что каждый сотрудник важен компании
Территориальный представитель по торговому маркетингу
Что нравится?
Работа разъеденного характера, дружный коллектив, корпоративный автомобиль в личном пользовании, ДМС
Что можно улучшить?
Заработная плата не конкурентноспособна