
Отзывы сотрудников о работе в компании ITM
Account Manager
Что нравится?
Моя первая серьёзная работа, прекрасное руководство, отличная компания
Что можно улучшить?
З/пл могла бы быть побольше))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, самый большой плюс
Что можно улучшить?
Больше возможностей для роста
Мерчендайзер
Что нравится?
Техническое оснащение (планшет, топливная карта). Хороший коллектив. Понятные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и бухгалтерией. Никакого понимания в зарплате! Работаю в Самаре на проекте крупной табачной ком...
Мерчендайзер
Что нравится?
Супервайзеры и координатор- огонь, понимающие и чудесные люди, очень много раз шли мне на уступки+ с ними очень приятно пообщаться.
Что можно улучшить?
Заработную плату хотелось бы побольше. У мерчендайзеров зп 31 тыс руб, до вычета,...
Координатор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Стабильность в оплате труда
Что можно улучшить?
Поддержку техническим оснащением
Супервайзер
Что нравится?
Интересные задачи, адекватное руководство. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста. Индексация зарплаты. Тимбилдинги
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Удаленная работа, интересные проекты с крупными брендами, неплохая зарплата на старте карьеры
Что можно улучшить?
Нет возможности для горизонтального финансового роста. Оплата труда фиксированная, поэтому увеличить свой доход крайне...
Торговый представитель
Что нравится?
Быстрая обратная связь. Отзывчивость и порядочность. Рекомендую данного работодателя для начала карьеры
Что можно улучшить?
Все хорошо. Улучшение не требуется.
Мерчендайзер
Что нравится?
Крупная компания с мировым именем. Доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда. Нет возможности даже поесть. Очень много точек на маршруте, поздно заканчиваешь рабочий день, так как не реально уложиться в срок с 9 д...
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы по срокам. Компенсация доп расходов, при условии согласования.
Что можно улучшить?
Доводить, только проверенную информацию до сотрудников. Не заставлять подписывать документы задним числом