Отзывы сотрудников о работе в компании ITM

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
В данный момент компания очень задерживает выплаты сотрудникам,я с ребятами работали на проекте хаггис и котекс(Кимберли)с лета начались проблемы с зп,она и так копейки ,но и этого не могу...

Плюсы в работе:
З/п выше чем у других

Отрицательные стороны:
Зп хоть была и официальная, но бонусную часть ты получишь спустя 1,5 месяца, так же как и командировочные, больничные, и прочие затраты на нужды. Отработав почти 2 года на т...

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Не выплачивают заработную плату. Постоянно врут , не дают Не каких ответов. С мая месяца начались не выплаты зарплаты. Затем по почте прислали уведомление об увольнении " и закрытие проект...

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Не могу ничего сказать о заработной плате какая она, потому так ни разу ее и не получила. Со слов этих врущих людей, обещали белую, но по факту не знаю, договоров нет, денег нет. Каким -то не...

Что нравится?

Свобода в выборе графика, демократичный и лояльный подход к сотрудникам, скорость принятия решений и реакции на нововведения, современный поход к ведению процессов, открытость руководства и компании в целом

Что можно улучшить?

Встреч...

Плюсы в работе:
Возможность интересной работы в крупных проектах

Отрицательные стороны:
Всё впечатление портит зп и условия трудоустройства. Трудовой договор исключительно срочный, в нем прописан МРОТ- остальное премия на усмотрение к...

Плюсы в работе:
Крайне мало, что на фоне тех минусов которые опишу они все померкнут

Отрицательные стороны:
- Соц пакет - отсутствует от слова совсем

- Карьерный рост, с младшего полевого персонала можно дорости до старшего мен...

Что нравится?

График работы хороший колекктив

Что можно улучшить?

Постоянные Задержки зарплаты больше недели

Что нравится?

Коллектив, всегда может на встречу и на помощь новым сотрудникам

Что можно улучшить?

Во время выплачивать зарплату !

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Коммуникацию с подчиненными