1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 158 отзывов
1-2
73
2-3
156
3-4
229
4-5
1 805
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Кстово, декабрь 2024

Что нравится?

Удобное рабочее место. Коллектив хороший. Бесплатные обеды, служебный транспорт и связь. Разнообразная корпоративная жизнь. Подарки для детей

Что можно улучшить?

Добровольное медицинское страхование, развоз по городу. Компенсация отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Давно работаю в АТП САРАТОВ. Лояльный и грамотный колонный, хороший коллектив. Механики молодцы ребята, всегда помогают в решении рабочих вопросов. Вцелом меня все устраивает. Да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,7
Подольск, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится место работы: новый склад, удобная парковка, график 1/3 тоже устраивает. Отличный коллектив. Система наставничества - не бросают наедине с проблемами.

Что можно улучшить?

Работу IT отдела можно было бы улучшить-долго ждать....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, декабрь 2024

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда придти на помощь. Постепенное введение в работу, дозированный объем информации. Время на отработку и закрепление усвоенной информации. Лояльное и понимающее руководство. Официальное труд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Здесь действительно достойная заработная плата, которая соответствует объёму и сложности работы, что сейчас, к сожалению, редкость. Коллектив тоже радует - дружный, профессиональный и всегда готовый поддержать, что очень важно в наше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, декабрь 2024

Что нравится?

Большая компания, официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты без задержек, хороший коллектив, с первого дня закрепили наставника, который подскажет и поможет при возникновении каких-либо трудностей. Удобное располож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по грузоперевозкам

Уже не работает в компании
4,3
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, руководитель всегда готов поддержать и помочь. Процесс обучения, предоставление времени на адаптацию на новом месте работы. Своевременная выплата зп.

Что можно улучшить?

Предоставление рабочего телефона, было бы уд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,7
Подольск, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится само место работы, сменный график 1/3, хороший коллектив (помогают новичкам быстрее адаптироваться), есть парковка. Зарплата вся белая.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы было место для отдыха тех, кто работает сутки. А т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

График работы здесь очень удобный, что для меня, как молодого родителя, очень важно. Компания также предоставляет много возможностей для профессионального развития и обучения, что несомненно является большим плюсом.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, индексация зарплаты, в целом уровень организации

Что можно улучшить?

корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста