1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 158 отзывов
1-2
73
2-3
156
3-4
229
4-5
1 805
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата, мотивации, карьерный рост, оплачивали обеды когда я работала

Что можно улучшить?

График работы ненормированный, тяжело было работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Новый уютный офис. Удаленность руководства.

Что можно улучшить?

Систему демотивации. Штрафуют за все подряд, часто ошибочно. Никогда не знаешь какую зп выплатят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, высокий уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Пожелания отсутствуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, масштаб компании, репутация.

Что можно улучшить?

Руководство и отношение к сотрудникам, режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

График работы, своевременные выплаты заработной платы, близко с домом

Что можно улучшить?

Особой необходимости совершенствовать деятельность фирмы нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Руководитель отдела подбора персонала которая ценила и понимала

Что можно улучшить?

Уровень дохода, систему мотивации, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Крупная компания, работающая много лет, а значит стабильная! Быстро растущая.

Что можно улучшить?

Конкурентную заработную плату. Внутреннее обучение, наставничество, сплочённее работать в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник технического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Квалифицированные специалисты.

Что можно улучшить?

Набор молодых, дипломированных сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Волгоград, декабрь 2021

Что нравится?

Уровень заработной платы и коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Условия труда хорошие (есть отдельное рабочее место ,снабжённые всей необходимой техникой ) ,так же работодатель предоставляет корпоративную мобильную связь Зарплата высокая, выплачивается вовремя Есть все условия для времяпровождени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста