1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 158 отзывов
1-2
73
2-3
156
3-4
229
4-5
1 805
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, январь 2024

Что нравится?

Работаю, всё нравится. Отношение руководства, зарплата вовремя, никуда не гонят

Что можно улучшить?

Если один работаешь на машине и отдыхаешь больше 10 дней, машина уезжает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Владимир, январь 2024

Что нравится?

Оформление по ТК с первого рабочего дня, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Наставника по сути нет, бросают на произвол судьбы, постоянно на телефоне, работа круглосуточная 7/0 , но при этом требуется не опаздывать и уходить во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспорту

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Полностью белая ,прозрачная зп. Хорошее руководство в отделе. Радуют обеды. Организованные и систематизированные рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Возможно, не хватает мотивационной части ,аналогично другим отделам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Официальное оформление. Белая заработная плата, выплачиваемая без задержек. Лояльное руководство, хороший коллектив, который поможет в любом возникшем вопросе.

Что можно улучшить?

ДМС было бы плюсом для компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, близость к дому, удобно добираться на общественном транспорте, хороший и понимающий коллектив, оплата труда соответствует.

Что можно улучшить?

Можно было бы организовать какую-то зону для обеденного перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Удобное расположение АТП . Теплый и уютный офис. Отличное руководство и коллектив. Превосходные взаимоотношения с коллегами. Самое важно - это присутствие обучения, повышение квалификации и рабочих коммуникативных качеств.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, официальное трудоустройство, адаптация новых сотрудников, есть система наставничества, возможность карьерного роста. Офис расположен близко к метро. В целом о компании положительное мнение

Что можно улучшить?

М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
1,7
Самара, январь 2024

Что нравится?

График работы и удобное кресло на рабочем месте. Пожалуй, больше ничего.

Что можно улучшить?

Наставничество отсутствует, объективность со стороны руководства - тоже. Никакого обучения, устроился - работай как хочешь, вопросы не задав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,8
Владимир, декабрь 2023

Что нравится?

Выбор удобного графика, рядом сдомом,нормальное отношение

Что можно улучшить?

Отношение логистоа к водителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела негабаритных перевозок

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Отличное руководство компании, готовое к диалогу и поиску решений

Что можно улучшить?

Оптимизировать бюрократическую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста