1. Менеджер_по_работе_с_клиентами
iSpring
iSpring
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
2 отзывов
1-2
8
2-3
16
3-4
32
4-5
44
iSpring — международная компания по разработке программного обеспечения для электронного обучения (eLearning), базирующаяся в Александрии, штат Вирджиния, с более чем 20-летним опытом создания инструментов для обучения и развития сотрудников. Флагманские продукты включают iSpring Suite — инструмент для быстрого создания курсов с конвертацией PowerPoint в SCORM, встроенным видеоредактором, интерактивными симуляциями и шаблонами, а также iSpring Learn — систему управления обучением (LMS), которая автоматизирует управление тренингами, онбординг, аналитику и отчетность. Компания обслуживает свыше 61 000 клиентов в 173 странах, включая Fortune 500 такие как HP, Intel и Boeing, предлагая готовую библиотеку курсов, кастомную разработку и круглосуточную техподдержку. iSpring фокусируется на простоте использования, интеграциях с корпоративными системами вроде Salesforce и Azure, а также на повышении вовлеченности персонала через цифровые профили компетенций и контроль качества обучения. С глобальным присутствием в Европе, Индии и Китае, компания инновационно развивает экосистему для бизнеса, образования и партнерских сетей.
Отзывы (2)
Вакансии (136)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании iSpring по городу Владивосток и профессии Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Владивосток, февраль 2025

Корпоративная культура, возможность для карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Уровень зарплаты, постоянное развитие и повышение компетенций.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, февраль 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, возможность для карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Уровень зарплаты, постоянное развитие и повышение компетенций.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между филиалами и головные офисом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста