Отзывы сотрудников о работе в компании INFORMAT
Начальник склада
Что нравится?
График, а больше не чего. Коллектив дружный, когда надо. Отдачи от руководства никакого.
Что можно улучшить?
Поменять условия труда. И конечно же руководителя.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Нравится только расположение и сам склад. + Коллеги по складу.
Что можно улучшить?
Много чего можно улучшить. Например,режим работы водителей. А то работаешь по 16 часов за рулём и руководству на это абсолютно всё равно. Ни какие ком...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Было близко направление компании-канцелярия для разных нужд и возрастных категорий. На этом все, Бесплатное питание в столовой организации.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более четкой формулировки обязанностей. В какой-то момент я п...
Младший бренд-менеджер
Что нравится?
Интересные проекты, возможность для роста, хороший офис, веселый коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, некоторые бизнес-процессы
Сборщик-комплектовщик
Что нравится?
Удобный график, хорошее начальство Склад теплый, чистый, бесплатные обеды
Что можно улучшить?
Процесс работы наладить, тсд починить
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, центр города, хороший ассортимент, и всё такое
Что можно улучшить?
Повыше бы заработную плату, от того что место в торговом центре усталость от постоянного мельтешение народа
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата денежных средств, рядом с домом это прекрачно
Что можно улучшить?
Поднимите зарплату, оплачивайте переработку
Директор представительства
Что нравится?
Полностью белая и своевременная оплата труда, помощь от всех сотрудников компании. Четкие и понятные инструкции. Интересные задачи. Широкий ассортимент продукции.
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников, как материальную и нема...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близко к дому, конец рабочего дня по факту выполнения задач.
Что можно улучшить?
Зарплату и условия труда.
Кассир-операционист
Что нравится?
Зарплата вовремя, близость к дому. Руководство филиала является, передаточным звеном, и не решает проблемы своих сотрудников на филиале и которые хотят чтобы сотрудники выполняли работу за 3 чел.
Что можно улучшить?
Человеческое отно...