1. Inditex
Inditex
Inditex
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
1 199 отзывов
1-2
123
2-3
228
3-4
354
4-5
620
Inditex — международная группа компаний, специализирующаяся на розничной торговле одеждой и товарами народного потребления в сегменте непищевых товаров; в её портфеле находятся бренды fast-fashion и широкие цепочки поставок. Компания ведёт деятельность по дизайну, производству и розничной продаже одежды, управляет глобальной сетью магазинов и интернет-продаж; её бизнес охватывает продажи, управление персоналом, бухгалтерию, логистику и маркетинг. По представленному сайту (https://www.inditex.com) видно, что это международный ритейлер с развитой централизованной системой управления и стандартами розничной торговли. В исходных данных конкретные российские регистрационные реквизиты не указаны, поэтому описание основано на известном глобальном профиле компании.
Отзывы (1199)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНДИТЕКС"
Руководитель:Гаськова Анастасия Сергеевна
Дата регистрации:28.04.2022
ИНН:5027305538
КПП:080001001
ОГРН:1225000041837
ОКПО:80442717

Отзывы сотрудников о работе в компании Inditex

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Inditex воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот. Часть сотрудников особенно ценит гибкий график, возможность совмещать работу с учебой, дружный коллектив и поддержку руководителей. Отмечаются обучение и перспективы развития, однако карьерный рост может зависеть от подразделения. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, оплата переработок, коммуникация между сотрудниками и руководством, численность персонала и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Своевременные выплаты и официальное трудоустройство
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • ДМС, скидки сотрудникам и корпоративная форма

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда оплачиваются переработки и высокая нагрузка
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • В отдельных подразделениях не хватает персонала
  • Условия отдыха и перерывов могут быть ограниченными

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив и скидочные карта для сотрудников, на этом, наверное, все.

Что можно улучшить?

Побольше адекватного руководства, которое должно ценить не только своё время, но и время сотрудников, оплачивать сверхурочное время ребятам, у к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Крупная компания, много возможностей для потенциального роста. Корпоративная скидка на продукцию. Каждый сезон (практически) новая красивая униформа

Что можно улучшить?

При одном директоре все шло как по маслу , руководство смерилось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, большой плюс для студентов, можно работать 2,4,6,8 ч. Часовая ставка, примерно можно понять свою окончательную сумму зарплаты. Постоянная новая информация о мире моды, можно многому научиться.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, статус компании в которой работаешь. Легкость работы

Что можно улучшить?

За воровством смотрите вы, а не охрана, хотя это их работа. Слишком много строгости и информации. Все слишком в рамках субординации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Большое количество обучение для сотрудников Зарплата приходит вовремя

Что можно улучшить?

Поднять часовую ставку хотя-бы до 160 в час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Невероятная гибкость рабочего графика, при учёте того что все рабочие места заполнены. Удобные для работы, а так же простые в понимании кассовые аппараты и приложения бухгалтерского учёта. Так же техническое обеспечение персонала, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

компетентность и доброжелательность менеджеров и офиса Обучение сотрудников качественное и систематизированное

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы вернули такси при работе с раннего утра и допоздна В принципе все остальное меня уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Предлагалось бесплатное пользование программой для развития английского языка, скидка 25% на весь ассортимент ( не более 50 000 в год), коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников и руководства, отсутствие нормированного о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата выше среднего, премии, ДМС, карьерный рост, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Место отдыха, условия труда, возможность дополнительного медицинского обслуживания т.к. работа по 8 часов на ногах, без возможности пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные тренинги, оплата такси если мы задерживаемся на работе .

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчиненным, в частности отношение к сотрудникам с инвалидностью. Гибкий график обещаю только на словах, по факту в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста