Отзывы сотрудников о работе в компании HOLODILNIK.RU
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень классный современный офис с удобной парковкой. Кофе , чай, печеньки всегда в наличии.
Что можно улучшить?
Хотелось бы каких-то корпоративных плюшек в виде ДМС или абонемента в спортзал.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, удобное расположение торговой точки, своевременная выплата з/п, мотивация
Что можно улучшить?
Оперативная логистика, бесперебойное функционирование корневого ПО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, хорошее расположение, выплата з/п всегда без задержек.
Что можно улучшить?
Мотивацию по продажам нужно поменять,а уровень з/п можно и нужно увеличить )
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт . Гибкий график. Зарплата вовремя. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Мало обучающих материалов. Освещенность торгового зала. Зону отдыха. Улучшить качество обедов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты Корпоративный транспорт Дружный и надежный коллектив Великолепный управляющий магазина
Что можно улучшить?
В летнее время хотелось бы наличие охолаждения помещения, так как работа при складе в летнее вр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лёгкая и приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив, график
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить, поэтому в целом, нужно не останавливаться на достигнутом!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, с прекрасным коллективом и хорошими условиями труда.
Что можно улучшить?
Лично меня работая в данной компании, уже довольно много лет, всё устраивает.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Зарплаты, коллеги, атмосфера, ассортимент, место работы. Иногда хочется вернуться
Что можно улучшить?
Много бюрократия, сложно согласовать процессы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, карьерный рост, много единиц товара и все в наличии
Что можно улучшить?
Конечно хотелось бы своевременное повышение зарплаты в соотношении с инфляцией в стране
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бесценный опыт, который может получить как опытный специалист, так и новичок
Что можно улучшить?
Коммуникацию с подразделениями и обучение новых сотрудников