1. HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк
HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк
HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк
Оценка компании
2,8
5 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
0
4-5
1
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк

Менеджер back office

Уже не работает в компании
1,83
Алматы, июнь 2025

Что нравится?

быстрое прохождение всех этапов собеседования и офис в хорошем районе

Что можно улучшить?

руководство и в особенности начальники подразделений,им надо повышать рабочую этику,любят переходить на личности,и делать это публично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, декабрь 2024

Что нравится?

Все нравится. Коллектив. Условия труда. Корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Возможность дополнительного обучения по направлению деятельности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,67
Алматы, июль 2024

Что нравится?

Хорошие бонусы , удобный офис, расположение здания, система оплаты труда

Что можно улучшить?

Тимбмлдинги , взаимодействие с партнёрами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Алматы, май 2024

Что нравится?

Всему зданию требуется ремонт, особенно ремонт и увеличение кухонь, уборных. Сделать лифты высокоскоростными. Провести сейсмоподготовку для новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Возможность гибридного формата, работать удаленно. Кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер Департамента развития бизнеса

Уже не работает в компании
1,83
Алматы, ноябрь 2023

Что нравится?

Географическое расположение, инфраструктура вокруг здания, в котором расположен офис компании

Что можно улучшить?

Использование сотрудников согласно должностной инструкции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста