1. H&M
H&M
H&M
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 093 отзывов
1-2
23
2-3
104
3-4
300
4-5
782
**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.
Отзывы (1093)
Собеседования (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.

Плюсы

  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Комфортные условия труда и зоны отдыха
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
  • Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
  • Качество руководства и наставничества различается в подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График рабочего времени, молодой коллектив, возможность работы для студентов.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к работнику, доброжелательность начальства

Что можно улучшить?

Возможности перевода между магазинами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, постоянное обучение, возможность работы в разных подразделениях

Что можно улучшить?

Невозможность карьерного роста, играют исключительно дружественные отношения. Очень жаль что из-за этого пришлось покинуть лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Мытищи, апрель 2022

Что нравится?

Можно выбрать удобный тебе график, комфортная зона отдыха с кухней, где можно оставить и разогреть еду.

Что можно улучшить?

Не могу указать ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Современность, условия работы, внимательность к сотрудникам, отсутствие социальных стереотипов

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, веселый коллектив. Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Больше возможностей развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика - руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников, особенно это удобно для студентов, гибкая рабочая неделя для продавцов с частичной занятостью (парттаймеры) - от 10 до 40 часов в неделю. Есть в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому ,отличная и уютная зона отдыха,тренинги на которых ещё и кормят и за которые оплачивают часы,официальное оформление,молодой коллектив ,оплата в праздники увеличивается

Что можно улучшить?

Зарплата низкая,а требований ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График подбирается индивидуально, составляется в зависимости от твоих пожеланий, можно как в утро и день выходить, так и в вечер. Отличный коллектив, в трёх компаниях, где я была, все ребята дружелюбные и открытые к общению. Есть куч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер-декоратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Адекватность, свобода, взаимопонимание

Что можно улучшить?

больше карьерных целей и новых должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста