1. H&M
H&M
H&M
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 093 отзывов
1-2
23
2-3
104
3-4
300
4-5
782
**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.
Отзывы (1093)
Собеседования (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.

Плюсы

  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Комфортные условия труда и зоны отдыха
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
  • Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
  • Качество руководства и наставничества различается в подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отлично все организованно, все по закону тк рф

Что можно улучшить?

Уровень зп , условия работы на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

График, коллектив , условия труда, ценности компании , отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Все устраивает, нет минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Таганрог, июль 2022

Что нравится?

Социальная ориентированность и ответственность компании, комфортные условия труда и человеческое отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату и количество рабочих часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Развитие и коллектив. Подход к каждому сотруднику. Та сфера где можно развиватся.

Что можно улучшить?

Заработную плату и все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий отделом розничных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост Коллектив Бенефиты от компании Классная программа ДМС

Что можно улучшить?

Все отлично, если хотеть развиваться и делать свою работу качественно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Организованность ,забота о сотрудниках и покупателях, страховка , дисциплина(все по рутине!). Стремление беречь природу!

Что можно улучшить?

Лучший сотрудник месяца (премия) = стимул работать .Делать собрание раз в месяц всем сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошо налажена обратная связь; обучение; дружный коллектив; общение на равных; наставничество; дмс

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата; обучение проходит не в рабочее время, если нет возможности пройти в выходные, приходиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график,молодой коллектив, ценности компании, подход к экологии

Что можно улучшить?

Возможность идти по карьерной лестнице, увеличить количество тренингов, чаще коммуницировать с сотрудниками по поводу изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, хорошая стажировка и стабильная зп. Неплохой коллектив, возможность роста.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо уделять больше внимания к сотрудникам, которые работают в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста