Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: классное руководство, заинтересованность в сотрудниках, своевременная выплата зарплаты, равное общение, способность договариваться, человечное поведение.
Недостатки работы: некомпетентный наставник, отсутствие возможности совмещать работу с учебой.
Резюме:
Работа в компании имеет ряд преимуществ, таких как удобное офисное оформление, фирменные футболки, корпоративная этика, возможность выбора графика и гибкий график работы.
Однако, работа может быть утомительной из-за сложности все время быть на ногах, во время перерывов не успеваешь отдохнуть, работа сама по себе изнуряющая.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Добрый и молодой коллектив, зона отдыха и питания достойная, есть возможность роста, но очень тяжелая и длительная
Что можно улучшить?
Руководство сомнительное
Продавец-кассир
Что нравится?
Толерантность, четкость структуры, корпоративные условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату у продавцов
Старший продавец-кассир
Что нравится?
дмс, белая зарплата ,хороший коллектив
Что можно улучшить?
развитие в компании можно было улучшить
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график, такси до дома в вечерние смены, рабочее место
Что можно улучшить?
Больше возможностей для карьерного роста
Продавец-консультант
Что нравится?
коллектив, близко к дому, различные задачи
Что можно улучшить?
размер заработной платы
Продавец-кассир
Что нравится?
Современная европейская компания, постоянное обучение сотрудников, заработная плата выше, чем у конкурентов. Оформление по ТК РФ, хороший соц.пекет, ДМС (со стоматологией), отпуска, больничный, скидки для персонала, развозка после 22...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора графика, во время выплачивали зарплату, хорошая зона для отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, чтобы отпускали во время а не задерживали на 2 часа.
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, открытость к новым идеям и предложениям, помощь в повышении
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Линейная система , ценности, равное отношение к сотрудникам, организованность
Что можно улучшить?
Фаворитизм, поощрения сотрудников к росту и развитию
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость работы к дому, интересная работа
Что можно улучшить?
Заработная плата, возможность развития внутри компании