Отзывы сотрудников о работе в компании GUESS (Гесс)
Продавец-консультант
Что нравится?
Скидки сотрудникам, возможность подмены в экстренной ситуации
Что можно улучшить?
Доход, оклад +% с продаж
Администратор
Что нравится?
Интересная компания ,хороший коллектив,интересные рабочие моменты ,карьерный рост, тренинги ,развитие ,мероприятия
Что можно улучшить?
Сложно назвать минусом ,но Заработная плата чуть больше
Продавец-кассир
Что нравится?
это были лучшие несколько месяцев моей работы, самый лучший коллектив, который оставил самые лучшие эмоции
Что можно улучшить?
наверно возможности роста
Продавец-кассир
Что нравится?
Свободный график, удобное расположение. Возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, заработная плата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развития, обучение, общение. Коллектив и руководство.Сфера деятельности в целом. Расположение места работы, удобный транспорт.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Оборудование и улучшение зоны отдыха. Расширение складск...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Общение с новыми людьми, развитие чувства стиля, работа в команде. Обучение новых сотрудников. Коллектив. Корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Больше учебных материалов и тренингов. Техническое оборудование.
Старший продавец-консультант
Что нравится?
руководство с тобой на одной волне, молодой приятный коллектив, хорошие условия
Что можно улучшить?
очень хочется рабочий кондей:( из-за жары бывает тяжело работать
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, отзывчивое руководство, дружелюбие. Если есть необходимость не выйти на работу по какой-то причине, то всегда можно договориться и поменяться сменами с коллегами.
Что можно улучшить?
Починить третью примерочную и систе...
Старшая смены
Что нравится?
Лояльность внутри команды , бренд , стильный офис , коллеги
Что можно улучшить?
Заработная плата для менеджеров . Огромный минус и полное отсутствие мотивации , когда линейный сотрудник ( зачастую студент) , получает вдвое больше . Т...
Администратор магазина
Что нравится?
Возможность карьерного роста и поощрение за проявление инициативы, возможность коммуникации с руководством.
Что можно улучшить?
В зоне для персонала мало места из-за чего часто нет комфортных условий для обеда или отдыха