Отзывы сотрудников о работе в компании Greenway
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, помощь в организации рабочего процесса
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, увеличение площади рабочего места для сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Качественное Обучение. Лояльное руководство. Понимающие наставники.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Старший менеджер по персоналу
Что нравится?
Близость к дому, возможность работать из дома, хорошая продукция
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий. Обучение внутри компании
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график, достойное вознаграждение, открыты пока ещё не всё страны, к сожалению, но для 5 лет работы их уже очень много. В том числе и США, страна открыта в марте 2022
Что можно улучшить?
Расширить бизнес в масштабе мира
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, свобода выбора, предоставление бесплатного обучения
Что можно улучшить?
Понимание, что есть в жизни много других дел
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, система бонусов и поощрений
Что можно улучшить?
Возможность участия партнеров в мероприятиях и поездках более низкой квалификации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность реализоваться, найти себя
Что можно улучшить?
отношения между структурами
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Лояльность руководства, возможность командировок в разные города, график работы
Что можно улучшить?
По любому вопросу очень долго нужно искать к кому обратиться за помощью. Никто ничего не знает. Задержка зп, целый квест при устройст...
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Поддержка, всегда на связи, заинтересованы в моём успехе, потому что мой успех-успех наставника
Что можно улучшить?
Получать больше процент от продаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график. Отличные руководители, очень понятные инструкции и материалы для работы. Качественная продукция компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большую мотивацию через выплаты бонусов