Отзывы сотрудников о работе в компании Grand Line
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильное развивающееся предприятие, доставка, питание, приемлемые условия труда и конкурентный уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Работа начинается с комплексного обучения ассортименту производства и стандартам компании. Очень мощный интенсивно, после успешного прохождения которого, можно смело приступать к работе с клиентами. Мне повезло с коллективом - все от...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Заработная плата, своевременные выплаты, условия для работы и отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, предвзятое отношение руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошо налаженные процессы работы. Нет жесткого регламента в работе, можно проявлять инициативу.
Что можно улучшить?
Финансовая составляющая
Оператор
Что нравится?
Доставка корпоративным транспортом.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, оплату труда
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому. Комбинированный график, два дня в офисе, три дня удалённо.
Что можно улучшить?
Полнейшая бюрократия. Нет повышений зп.
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
В Калуге работаю и тут никакой перспективы, никакого карьерного роста. Даже если и захочешь начальница не позволит. Руководство и начальство самое худшее. баба начальница на заводе не к добру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойный уровень ЗП; адекватный руководитель; мероприятия по развитию; бесплатное питание
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива; корпоративную культуру; зоны отдыха; бюрократию сократить; усовершенствовать программное обес...
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
график, близость к дому ,все стабильно выплачивают . коллектив хороший
Что можно улучшить?
чуть поднять зарплату
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Близость к метро, транспортная доступность, ЗП во время, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Огромная бюрократия, постоянные изменения показателей и эти показатели и их количество, просто мешают плодотворно работать, штр...