Отзывы сотрудников о работе в компании Grand Line

Что нравится?

Непосредственное руководство. Во благо своей выгоды, руководство ищет и подчеркивает недостатки, вопреки перевыполненным планам.

Что можно улучшить?

Принять факты развития и не отрицать стагнацию рынка строительных материалов РФ. Неп...

Что нравится?

кроме оформления по ТК и официального дохода плюсов нет.

Что можно улучшить?

Несмотря на заявления о «динамичном развитии», внутри не выстроен практически ни один рабочий процесс. По ощущениям, компания функционирует по принципам зав...

Что нравится?

Стабильность, ответственность, очень строгое и правильное производство

Что можно улучшить?

Немного по несходительней с рабочим персоналом, ведь без них завод не будет работать.

Что нравится?

Хорошее обучение, есть наставник, но тесты сложные, много вопросов, ответы которые знают только опытные специалисты

Что можно улучшить?

Больше внимания и помощи новичкам. Добавить оплату за амортизацию личного автомобиля. Больше сезо...

Что нравится?

Коллектив, корпоративные мероприятия, красивый чистый офис, питание корпоративное, заработная плата .

Что можно улучшить?

Очень много преобразований внутри компании, хотелось бы что бы они были более систематизированные, а не хаотичные

Что нравится?

Лучшая компания! Системный подход к решению задач, прозрачность в финансах. Коллектив 👍 - всегда командная работа.

Что можно улучшить?

Обмен опытом между производственными площадками. Единая система на всех площадках.

Что нравится?

Комфорт в офисе.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, соцпакет и льготы, условия труда, рабочая нагрузка, переработки, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, карьерный рост и развитие, соо...

Что нравится?

Хороший коллектив, достойные руководители, своевременная оплата труда, полностью белая зп, хоть и не регулярное, но премирование

Что можно улучшить?

Хромающие условия отдыха. В распоряжении сотрудников производства есть две зоны для...

Что нравится?

Доставка транспортом предприятия до место работы и обратно и бесплатная столовая. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень заработной платы. Так же, отношение руководства к рабочим как к людям а не как к ресурсу.

Что нравится?

Близость к дому, ДМС, бесплатные обеды, транспорт до дома, новогодние корпоративы.

Что можно улучшить?

Перестать сокращать без повода сотрудников, проработавших в компании более 5 лет. А на их место брать новеньких.