Отзывы сотрудников о работе в компании Glance

Плюсы в работе:
Работаю в компании 12 лет. Атмосфера позитивная. Достойная зарплата. Но для того, чтобы что-то получить в этой жизни- необходимо вложить. А именно: знание, умение, труд и небезразличное отношение к тому,чем Вы занимаетесь. И ру...

Плюсы в работе:
Работаю более 10 лет и это уже говорит о многом:) Зарплата белая, выплачивается своевременно, график работы подходящий для меня. Есть возможность карьерного роста. 10 лет назад в компанию пришла работать простым продавцом, сей...

Плюсы в работе:
Работаю в компании 13 лет, уходила, три месяца пыталась найти работу с таким графиком, с такой мотивацией, с такой хорошей зарплатой и с таким лояльным руководством. Не получилось. Вернулась как к себе домой! Обожаю свою работу...

Плюсы в работе:
Продаю стильную, модную, современную дизайнерскую одежду,

Есть отпуск оплачиваемый,

Многолетний опыт работы есть подтверждение благополучной работы в компании,

Удобный график работы 2/2

Дружный и...

Плюсы в работе:
Отличный коллектив, высокая зарплата,

Отрицательные стороны:
На всех не угодишь

Плюсы в работе:
Профессиональное обучение консультантов,карьерный рост, Развитие и возможность хорошо заработать при заинтересованности и трудолюбии.Отличный коллектив и командный дух.Работаю в компании более 7 лет.

Отрицательные сторон...

Плюсы в работе:
Отличное обучение, профессиональный рост, дружный коллектив. Проводят различные мероприятия только в компании Гланс. Ни в одной другой марке, нет столько привелегии для своих клиентов, как в Глансе. При трудолюбии и усердии можн...

Плюсы в работе:
Очень серьёзное и главное бесплатное обучение в компании.Зарплата намного больше,чем на рынке труда.Многие уволившиеся сотрудники вернулись обратно.Хотя наших консультантов -профессионалов с руками отрывают во всех марках.Главно...

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, процесс увольнения, репутация компании.

Что нравится?

Постоянное обучение. Координация продаж.

Что можно улучшить?

Общение между руководством и сотрудниками по регионам.