Отзывы сотрудников о работе в компании Gaijin Games

Что нравится?

Возможность удалённой работы, выдают рабочий ноутбук. Минимальная бюрократия

Что можно улучшить?

Отношение руководства, в том числе высшего, к другим сотрудникам. Крайне токсичная атмосфера. Плохая координация между отделами

Что нравится?

Классная команда. Хорошая документация. Проработанные процессы и хорошая архитектура проекта.

Что можно улучшить?

Однообразная работа, часто прилетают нечеткие задачи. Переработки. Сроки вечно ездят.

Что нравится?

Удалённая работа, свобода в выборе задач и способов их выполнения, дружный коллектив среднего звена.

Что можно улучшить?

Отношение со стороны высшего руководства к людям и сопутствующая этому атмосфера. Яснее не дают описать правила...

Что нравится?

- Дружелюбный и профессиональный коллектив, легко вливаться даже на старте. - Хороший баланс работы и отдыха, без переработок. - Конкурентная и стабильная зарплата. - Современное и мощное рабочее оборудование. - Удобный и гибкий рабо...

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, хорошие руководители, доброжелательная атмосфера, отличные коллеги.

Что можно улучшить?

Возможность роста сотрудников. Продвигаться почти невозможно.

Что нравится?

- Высокая зарплата для СНГ - В целом, хороший коллектив - Современный стек инструментов - Возможность удалённой работы из любой локации, любой страны - Возможности роста, как специалиста - В праздники выплаты могут быть х3 от обычной...

Что нравится?

- ЗП регулярно пересматривается - Коллектив профессионалов у которых многому можно научиться при желании - Нет лишних митингов и бюрократии - Удаленка - ДМС - Много уникальных технологий

Что можно улучшить?

- Большие проекты, нужно в...

Что нравится?

Коллектив хороший, люди идейные

Что можно улучшить?

Ничего хорошего. Задачи делятся на срочно, вчера и мы там забыли надо асапом. Руководство считает, что коммуникация сама по себе должна решать все проблемы - это не так, множество и...

Что нравится?

Нормальная зарплата для СНГ, должность подходит новичкам или тем, кто хочет прокачать свой скилл.

Что можно улучшить?

Убрать токсичность из коллектива - ввести минимальную корпоративную культуру, почистить мониторинг.

Что нравится?

Работа из дому, можно обсудить из заняться тем что умеешь или научился на должности в лучшем раскладе сменить даже отдел.

Что можно улучшить?

Главный менеджмент с их доносом целей и распределением задач. Иногда это очень хаотично и н...