1. FORWARD
FORWARD
FORWARD
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
70 отзывов
1-2
3
2-3
10
3-4
21
4-5
45
Отзывы (70)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФОРВАРД ЭНЕРГО"
Руководитель:Кожевников Вячеслав Евгеньевич
Дата регистрации:01.07.2005
ИНН:7203162698
КПП:770301001
ОГРН:1058602102437
ОКПО:76848690

Отзывы сотрудников о работе в компании FORWARD

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата в срок, "белая". Годовой бонус или 13 зарплата, в зависимости от позиции.

Что можно улучшить?

Компенсация питания. Отпуск в летнее время. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, ответственность работодателя, европейские подходы в работе

Что можно улучшить?

Развитие и рост персонала, оценка пожеланий сотрудников развиваться внутри компании, предоставлять такую возможность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по международной логистике

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Работая в компании, получила бесценный опыт и огромный багаж знаний, как в логистике, так и по взаимодействию с клиентами в целом. Условия труда отличные - заработная плата на уровне, ДМС, корпоративы, чистый офис, чай, кофе и отзывч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист экспортного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Руководство всегда поддерживает иннициативу и новые идеи, нравилась частично удаленная работа

Что можно улучшить?

Избавиться от кондиционеров в офисе,повысить з/п сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике и клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая компания для работы, отличный офис, нормальный коллектив, оформление по ТК РФ.

Что можно улучшить?

Зарплаты могли бы быть выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Замечательное рук-во, хороший коллектив, хорошее тех.оснащение для работы, возможность работать удалённо, лояльность к графику работы, зп вовремя

Что можно улучшить?

Сделать ремонт в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Зеленоград, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, хороший офис, много мест для отдыха, ну нагрузки большие. Работала в смену, приходилось оставаться до поздней ночи.

Что можно улучшить?

Очень много разных программ, таблиц, которые необходи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Не вмешивается в производственный процесс.

Что можно улучшить?

Поднять ЗП., Дать возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Уровень фиксированной части зп в целом выше, чем в аналогичных компаниях

Что можно улучшить?

Руководство компанией. Отсутствует нужная в отрасли логистики гибкость. Взаимоотношения «руководитель - подчиненный» оставляют желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по таможенному оформлению

Уже не работает в компании
5,0
Лобня, август 2022

Что нравится?

Хорошая компания, соблюдает ТК, есть ДМС, есть возможность работы на удаленке

Что можно улучшить?

Расширить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста