Отзывы сотрудников о работе в компании FM Logistic
Краткое содержание отзывов:
Работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки. К преимуществам можно отнести стабильную заработную плату, гибкий график работы, возможность карьерного роста. К недостаткам можно отнести наличие большого количества истеричек, алкоголиков и наркоманов среди персонала, штрафы за все, даже левые, отсутствие повышения за перевахтовку и обеды, а также низкое качество предоставляемых услуг.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Все и так очень хорошо. Надёжный, стабильный, высокий уровень компании, высокие стандарты, забота о сотрудниках, развитие сотрудников
Водитель погрузчика
Улучшать нужно очень много, буквально ВСË. Жутко старая техника, нормальный ричтрак отыскать очень тяжело, поменять отношение к временым сотрудникам и не делать их в приоритете, сканера на протяжении как теряли связь без причины, так и не теряют(с...
Сотрудник
Улучшить зарплату, для Возит корпоративный транспорт, есть командировки, возможность карьерного роста.
Сотрудник
Ежемесячные встречи команд с руководителями, для обсуждения и решения основных вопросов дружный коллектив, стабильность компании, своевременность выплаты зарплаты, возможность развития и обучения, комфортные условия, корпоративный транспорт, соц п...
Оператор механизированных и автоматизированных складов
Зону отдыха и пересмотреть политику компании, что даже в отсутствии работы нужно всегда стоять. Довольно дружный коллектив, всегда помогал или объяснял что и как лучше сделать. Руководство всегда шло на встречу.
Специалист по документообороту
К компании вопросов нет, проблема с сотрудниках. Которые слишком много на себя берут и любят скандалы, интриги. Выплата заработной платы была всегда в сроки. Столовая рядом.
Оператор склада
Зарплату можно побольше Изменять график работы/выходных, "не делают голову", хорошее время работы и перерывов
Менеджер по персоналу
Уровень заработной платы Близость к дому;
Стабильность;
Соблюдение ТК РФ;
Корпоративная культура;
Руководство;
Возможность гибридного формата работы;
Сотрудник
Возможность подработки по двойной оплате и корпоративный транспорт Отношение к сотрудникам
Уровень роста и зп зоны корпоративы
Бизнес-аналитик
Уровень зп, возможность карьерного роста, Стабильность, репутация компании, вариабельность графика, отношение руководства к персоналу