1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Сергиев Посад, август 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, удобный график,мне повезло с коллективом.

Что можно улучшить?

Все сотрудники сами моют зал,нет уборщиц.Нет охраны,не уследить за ворами. Кондиционеров нет,духота.Не знаю,как йогурты в такой жаре на складе не пор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Рабочее место, спокойный отдельный кабинет Коллектив дружелюбный Зарплата График работы

Что можно улучшить?

Питание в столовой, а так всё очень замечательно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,8
Кубинка, август 2025

Что нравится?

близость к дому, можно выбрать товар для себя по низкой цене, до балы на карту.

Что можно улучшить?

Обустроить кухню для обедов и больше выделять времени на мобильных мерчендайзеров, если нет своего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Ничего не нравиться в этой компании, отношение к сотрудникам очень грубое, руководство умеет разговаривать только не цензурой бранью

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам, пересмотр заработной платы и смены руков...

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Тугулым, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Так же близость к дому. Возможность выбрать удобный график

Что можно улучшить?

Коллектив, руководство, заработную плату и коммуникацию между сотрудниками всех должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Великий Новгород, июль 2025

Что нравится?

Коллектив нравился, но все уволились, т.к. слишком много обязанностей и кассир ты и мерч и охранник и уборщик

Что можно улучшить?

На магазин нужен и работник торгового зала в смену и охранник, и камеры в магазине повесить не фальшивы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Константиновск, июль 2025

Что нравится?

Понимание и желание помочь Хорошее отношение я когда там работал часто получал приятное общение с начальником

Что можно улучшить?

Зону отдыха для персонала там сидели на 2 табуретах и обеденная зона тоже нуждается в улучшении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, удобный график, рядом с домом, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не совсем адекватные условия труда получаешь за одного, работаешь за 3, нет кондиционера и камер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Командировки по России, белая зарплата, лояльность руководителей. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, условия проезда в выходные дни для офисных дней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Енисейск, июль 2025

Что нравится?

Даёт возможность развиваться,и находить общение с людьми Даёт возможность научиться чему то новому

Что можно улучшить?

Провести беседу с заведующими,и не позволять им привышать свои должностные обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста