1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому .Стабильность выплат зп . Коллектив . Руководство в целом не плохое.

Что можно улучшить?

График работы 5/2 при 100% загруженности ,не соответствует оплате труда .Если бы пересмотрели график то в целом не плохой вариан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Славгород, февраль 2022

Что нравится?

Карьерный рост, уровень дохода,близость к дому,адекватность требований к персоналу, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

Условия для отдыха,оборудованность складских помещений стеллажами, график работы 2/2 для всех сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свободный рабочий график. Возможности карьерного роста. Хороший уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, атмосферу и культуру внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Достойная работа, меня всё устраивает. Коллектив дружный, позитивный. Начальство отзывчивое и всегда идёт на встречу. Работа «на пыльная» как говорится. Всё официально и отпуска и больничные есть. К тому же магазин рядом с домом. 5 м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График не плохой, сносный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать по выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Нормальный офис, оформление по тк, соблюдение трудового кодекса

Что можно улучшить?

Руководство, сплочённость коллектива, мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Рабочий график, рядом с домом, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Культура компании, возможность роста. Квалифицированные специалисты.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, обед долгий, возможность выйти на улицу и подышать воздухом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и заведующей, график работы, контроль за товаром даже на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы, своевременная выплата зароботной платы,хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Больше надзора над охраной магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста