1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Семенов, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный выбор графика, стабильность компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение заведующей к работникам, соблюдение личных границ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Помимо этого, положительных сторон, нет

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё, начиная с заработной платы. Работая месяц без выходных, получать 25000, это слишком мало. Менеджер относится предвзято к но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полное соответствие описания и фактической работы. Зарплата. График работы. Возможность ездить по России.

Что можно улучшить?

Есть определенные проблемы коммуникации между коллегами, но не критично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Чита, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая оплата больничных листов. Возможность подработки. Например если остаться после конца рабочего дня, каждый час работы оплачивался в двойном размере.

Что можно улучшить?

График работы ненормированный, перед новым годом работали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, работой сильно не нагружали Перерыв час я делила его по пол часа хороший коллектив и руководитель, ушла из-за того что сменили руководителя и с ним не нашли общий язык

Что можно улучшить?

Зону отдыха, а то кушали на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Офис располагался недалеко от дома

Что можно улучшить?

Руководящий состав, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа не далеко от дома.Быстрый карьерный рост.Не нужно ехать в офис на трудоустройство.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все.Комфортное место для питания сотрудников,повышение зп,нормальных человеческих условий труда.Элементарно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Елец, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, стабильность,своевременная оплата

Что можно улучшить?

Логистику и увеличение площади магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

удобный график, корпоративное обучение, близость к работе, стабильность заработной платы

Что можно улучшить?

корпоративное движение внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Возможность быстрого роста по карьерной лестнице. Своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Зону отдыха и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста