1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

На данный момент наиболее достойная Оплата труда по сравнению с другими компаниями. Бонусная система для сотрудников. Скидка на спорт зал WC Из минусов текучка кадров.

Что можно улучшить?

Без комментарием. Работать можно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Быстро научили, хотелось приходить на работу как домой, хорошая взаимовыручка и поддержка

Что можно улучшить?

В магазине летом жара, кондиционера нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Если у вас есть опыт и вы хорошо пройдёте собеседование то по итогу вас устроят стразу в штат, если нет то по ГПХ. Но это не на долго, по итогу испытательного срока подписываешь трудовой договор. По крайней мере так было у меня. ЗП д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение магазина, ассортимент оборудования удобство для сотрудников

Что можно улучшить?

Изменить условия поставки, так как в магазине бывает много товаров которых и так и в избытке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Вовремя выплата з/п, работа рядом с домом, бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Условия труда, справедливое отношение руководства и соблюдения субординации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильный график,работа рядом с домом,ничего сложного, работа для тех кто любит сидеть на кассе и целый день пробивать продукцию покупателям

Что можно улучшить?

Не все сотрудники приняты в штат,многие работают на аутсорсинге, из за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличная работа, путешествия, хорошая ЗП, отличный коллектив который всегда поможет

Что можно улучшить?

Большая работа с документацией, частое прибытие в офис для сдачи докумениации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Мне нравится то что я на протяжении месяца работаю без выходных а в конце месяца 3 дня или 4 дня мне дают отдых

Что можно улучшить?

Обеденный перерыв побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Тихорецк, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, заработная плата приходит без задержек

Что можно улучшить?

Нет места и времени для отдыха, обеденный перерыв ( если нет много покупателей), за зп 15к в обязанности продавца слишком многое входи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, отсутствие задержек в зп

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, условия перерывов на обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста