1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 166 отзывов
1-2
454
2-3
932
3-4
1 319
4-5
2 984
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Воркута, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата, стабильный заработок, работя рядом с домом, покупатели более добрые

Что можно улучшить?

График работы 2/1 или 3/1 не каждому подойдёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

все хорошо, устраивает отношение к сотрудникам и зарплата

Что можно улучшить?

условия отдыха и убрать автозаказ товара, товара через чур много складируется в помещении, которое трудно назвать складом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата приходит во время. Касса простая. По результатам ревизии с сотрудников ничего не удерживают с зарплаты, в сети предусмотрены расходы на ревизию.

Что можно улучшить?

Изменить рабочий график и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому График работы Коллектив Руководство Товар

Что можно улучшить?

Ничего Все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, апрель 2022

Что нравится?

Человечность. Понимание. Умение собрать коллектив. Устранить проблему в коллективе.

Что можно улучшить?

Понимание. Прислушиваться к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
5,0
Арск, апрель 2022

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, развития роста, график, и заработная плата

Что можно улучшить?

Заработную плату, в период когда работы мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Иваново, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность. Белая зарплата, но маленькая. Больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Надо улучшить коллектив. Кассир должен заниматься только кассой,а не мыть полы. Для мытья полов должен быть специальный персонал. Отношение адм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Дзержинск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата,график работы не везде есть 2к2 большинство 5к2

Что можно улучшить?

Склады и обеденная зона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата зп, без задержек. Это все, что можно сказать хорошего

Что можно улучшить?

Отсутствие доп. Единиц, постоянные переработки, не оплачиваемые или оплачиваемые минимально, заставляют персонал погашать недостача. Руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Нормализация Выплаты зарплаты вовремя Трудолюбие Ответственность за магазин Помощь и поддержка

Что можно улучшить?

Все и так хорошо Меня все устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста