1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому,хороший коллектив, всегда можно было попросить выйти на подработки

Что можно улучшить?

Можно было бы поставить кассу для оплаты картой -это бы сократило число очереди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график работы Близко к дому Хороший коллектив Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Добавить больше сотрудников по залу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мечендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

Работа сложная, нужно много двигать иногда таскать тяжести, график плавающий, подработки грузчика/мерчендайзера/кассира

Что можно улучшить?

Нанять сотрудников больше сотрудников на тот магазин в котором я работала, слишком большая зо...

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,3
Менделеевск, март 2023

Что нравится?

График работы , коллектив , зарплата , если конечно инвентаризация прошла хорошо

Что можно улучшить?

Условия работы, место отдыха сотрудников , не хватает камер в магазинах , в некоторых их вообще нет , соответственно плохие показате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Федеральный масштаб, возможность выбрать рабочее место близко к дому

Что можно улучшить?

Мотивацию. Директор-грузчик-мерчендайзер, который в компании называется заведующим магазином должен получать зарплату за троих, а не только за г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Ноябрьск, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, если нужно подмениться то могут пойти тебе на встречу, близость к дому

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп, коллектив просто отличный был

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего начальства к рядовым рабочим и не возможность устроится повторно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата, если попадёшь в хороший коллектив- будет легко работать

Что можно улучшить?

Позаботится об условиях труда. Магазин находился в ТЦ, на нашем этаже не было ни туалета, ни раковины, чтобы пом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
1,2
Нижнекамск, март 2023

Что нравится?

Единственный плюс возможность работать недалеко от дома

Что можно улучшить?

ВСЕ, и условия труда и ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Близость к дому. Свободных график. Есть подработки. Оплачивается больничный.

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты. Условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста