1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому, заработная плата при обычном графике 2 через- 2, относительно молодой коллектив

Что можно улучшить?

условия труда, отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство, график работы, условия труда

Что можно улучшить?

Климат в магазинах, в частности исправные кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Березники, апрель 2023

Что нравится?

График 2дня через2 дня близко от дома за работу начисляют дополнительные бонусы на карту

Что можно улучшить?

Нанять уборщицу полы мыть а не кассирам это делать после рабочей смены а потом быстрей домой бежать потому что завтра опять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Ангарск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная работа, рядом с домом, попался хороший коллектив и адекватное начальство

Что можно улучшить?

Увеличте заработную плату своим сотрудникам и сделайте график более удобным, работая графиком 4/2 с 10 до 20 и получая зп 24000-2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

В целом мне нравится зарплата по сравнению с подобными сетями магазинов, чаще своевременные выплаты, чем задержки(очень редко на самом деле задерживают). Иногда попадается адекватный коллектив и менеджер.

Что можно улучшить?

Отношени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
ЙошкарОла, апрель 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, отзывчивое руководство, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников, время отдыха, размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Тула, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора график работы, отношения к сотрудникам. Отношения к работе.

Что можно улучшить?

Зону отдыха , место на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Можно выбрать график, нету задержки по зарплате, близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение руководство к сотрудникам а именно к администраторам и продавцам кассирам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Приволжск, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому. Удобный график работы. Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Скорость приёма на работу, более лольное отношение к новичкам, с коллективом все зависит от везения

Что можно улучшить?

Руководство и их решения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста