1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Зайсан, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, можно выбрать удобный график,работа есть всегда

Что можно улучшить?

Сделать так, чтобы люди могли сами узнавать цену на товар, если вдруг ценника нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Щучье, сентябрь 2023

Что нравится?

Вовремя выплата з/п, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Заработную плату(никаких 35000-40000 тыс администратор не получает )расчет планов по выручке, введение ставки мастера чистоты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Быстрый корьерный рост. Достойная оплата труда. Доступный выбор места работы

Что можно улучшить?

Взаимодействие с вышестоящим руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новочеркасск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому была работа. И график хороший 2/2,и оплата вовремя два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Зарплату и чтоб работники сидели на кассе, а не стояли по 12 часов на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, доброжелательностьзазарплата, дружный коллектив, постоянные покупатели

Что можно улучшить?

Отношение ксотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата! Заплатят сто процентов столько, сколько отработал.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, достаточно спокойная работа, помощь от наставника

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Компания реально работает по тк - никаких переработает, сообщений после работы, в выходные или в отпуске Стабильность, план по бонусной части был очень реальным, всегда его получала легко Красивая столовая Очень удобная система, где...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, понимающее руководство. Премии по итогам ревизии

Что можно улучшить?

Можно было бы проиндексировать заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Полярный, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, есть возможность выбора выходных дней

Что можно улучшить?

Нанимать на работу постоянного грузчика на склад, женщинам тяжеловато таскать коробки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста