1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Березники, март 2024

Что нравится?

Очень хороший директор,уютный магазин,хороший коллектив,работа не сложная

Что можно улучшить?

Всё хорошо,директор отличная,коллектив ещё лучше,вот ещё бы продавцов в штат добавляли,было бы неплохо!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Всегда вовремя зп. Отпуск по графику. Хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика 5 на 2 или 2 на 2. Но приходилось работать за всех

Что можно улучшить?

Заработную плату и перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, возможность подработки, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия приема товара, условия работы в торговом зале.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Уровень корпоративная культуры, хорошая система наставничества и поддержки кадров.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Корпоративное питание за счёт компании. Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

- Корпоративный транспорт - Внутреннее обучение (наставник который с тобой от начала до конца смены), сейчас наставника вообще нет, то есть в Москве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, деньги в срок, отношения хорошое, и чтоб каждый отвечал за свои обязанности

Что можно улучшить?

Администратор отвечал за свои обязанности, кассир за свои,заместитель за свои. Чтоб везде был мерчендайзер, а не женщины...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Томск, март 2024

Что нравится?

2/2 график, удобно было. Премии для кассиров. Колеектив дружный, мы сразу нашли общий язык.

Что можно улучшить?

Упаковочный метериал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Новоалтайск, март 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможностт корьерного роста до администратора, плюсом к зарплате за отработку определенного количества времени приходят бонусы

Что можно улучшить?

Добавить каждому сотруднику на телефон приложение, с помощью которого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Новомосковск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, доброжелательность некоторых постоянных клиентов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уважение друг к другу, выше зарплата, улучшенное оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста