1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Классное руководство и клиенты клуба. Зарплата вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Сделать гибридный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Работа хорошо оплачивается, но руководитель не всегда радует, возможно мы просто не подходим друг другу)

Что можно улучшить?

Было бы здорово поднять оклад и уменьшить планы немного, чтобы не тратить все свои силы на их выполнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, коллектив, фитнес услуги, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников, заработная плата, система мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фитнес-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свободный график, отзывчивый директор. После увольнения директор вышел на связь , помог со справкой

Что можно улучшить?

Впринципе все условия были, низковата зп, но с такими условиями работы - пойдёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Хорошая система обучения, коллектив замечательный, работа в офисе приятная

Что можно улучшить?

Улучшать официальный сайт клуба, чтобы было удобно и для пользователей и для работников клуба


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Коллектив , карьерный рост , близость к дому , интерес к работе

Что можно улучшить?

стабильный процент и стабильность графика , а так все круто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский работник

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, лояльность, готовность пойти на встречу, доброжелательность

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату за обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

У меня был новый клуб, в отдельностоящем здании. Новый коллектив: минимум стареньких сотрудников, основная часть-новые сотрудники. Повезло с управляющим клуба и его заместителем. Очень классный состав собрался. Т.к. клуб новый, соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Это работа мечты. Работодатель чуткий, понимающий и профессионал своего дела. Главный плюс Fitness House это возможность развития и карьерного роста. Здесь мечты сбываются!

Что можно улучшить?

Возможно уменьшить количество звонков и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, место работы, коллектив, бесплатное посещение клуба, лояльность в составление графика работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к новым сотрудникам, взаимодействие руководства со стажерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста