1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инструктор тренажёрного зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Профессиональное руководство, возможность для саморазвития, хороший коллектив, где все друг другу помогают и мотивируют

Что можно улучшить?

Набор персонала для администрирующих обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный тренер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Просторный клуб, с большим количеством тренажеров. Замечательный коллектив. Можно самостоятельно влиять на уровень своего дохода.

Что можно улучшить?

Место отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивый, вежливый, учтительный, видит в каждом индивидуальность, обладает наставническими способностями

Что можно улучшить?

Мне нравится работать у данного работодателя, на данный момент пути улучшения труда не вижу,тк они не треб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

в политике этой компаниии Нет дедлайнов для работы тренеров - то есть нет Планов продаж. Так же плюсом являются короткие дежурные смены

Что можно улучшить?

Процент прибыли для тренеров. Снизить стоимость на персональные тренировки в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив был очень хорошим,работать с данной командой было очень уютно

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между сотрудниками и руководством, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив и любовь к спорту. Отзывчивые коллеги, которые готовы помочь в любом вопросе.

Что можно улучшить?

Чтобы люди больше занимались спортом и посещали клуб. А также делились об этом со своими друзьями и родными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличная команда. Коллеги всегда готовы помочь. Хорошие условия.

Что можно улучшить?

Возможность выбрать график. Создать общий портал с информацией обо всех услугах, условиях и акциях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, работа рядом с домом.Возможность подстраивать график как тебе удобно. Ну и конечно, бесплатный фитнес-это неоспоримый плюс)

Что можно улучшить?

Поднять зарплату)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременный карьерный рост. Индивидуальный подход к обучению кандидатов на определённую должность.

Что можно улучшить?

На данный момент, меня все устраивает и что-либо предложить я не могу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Адекватное человеческое отношение. Отсутствуют штрафные санкции. Руководство помогает в затруднительных ситуациях. Как в работе, так и морально.

Что можно улучшить?

Пока не нашла чего-то, что можно было бы улучшить. Все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста