1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Положительной стороной компании является, конечно же, в первую очередь, возможность карьерного роста. Также, отличный понимающий работодатель. В компании я нашла хороших друзей. Приятно совмещать и возможность личностного роста с хор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому , чистота и порядок на всех возможных рабочих местах. Выплаты без задержек. Уважение ко всем сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зону где едят пищу , так как пишу принимают в раздевалке там же где и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Место для отдыха, можно посидеть 5 минут на диване отдохнуть, так же есть скидки в фитнес баре рядом, можно бесплатно заниматься в зале

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все, начиная от заработной платы и заканчивая отношением руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Безумно классная компания ,коллектив прекрасный,на развитие компания даёт большие возможности,для сотрудников много классных бонусов,достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Систему оплаты отпускных и больничных,увеличение корп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Много клубов по городу, возможность подработки, заменяя коллег, возможность повышать процент за урок.

Что можно улучшить?

Повысить оклад сотрудникам. Сделать комфортное место для отдыха сотрудников(но тут зависит от управляющего клуб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Понятная система онлайн-обучения, хороший коллектив, удобный график, система мотивации построена таким образом, что сотрудник заинтересован как в личных продажах так и в продажах всего отдела

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Достойная зарплата. Есть бесплатные обучения для менеджеров, карьерный рост. Бесплатный фитнес, бассейн и спа зоны.

Что можно улучшить?

Ничего, все в порядке. Можно было бы сделать график посвободнее если хочешь по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный тренер

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Ничего, только коллектив

Что можно улучшить?

Процент для тренеров, качество тренерского состава

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Можно договориться о графике

Что можно улучшить?

Межличностные отношения

Дизайнер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность делать качественный дизайн для организации

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам