1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность посещения любого фитнес клуба сети.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, посещение клубов сети, удобное рабочее место

Что можно улучшить?

Заработную плату, бонусы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Реальность оказалось лучше ожиданий). Классный коллектив, грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Пока не знаю) так как только начал работать. Пока всё нравиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Бесплатный фитнес, оформление с первого дня

Что можно улучшить?

Условия труда, нет комнаты отдыха, выходы на перерывы на 30 мин, 2 раза при 12 часовой работе. Это ад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Удобный график,руководство всегда готово прийти на помощь,хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата,прекрасный руководитель.Устраивают полностью условия труда.

Что можно улучшить?

Оплату отпуска ,а так же больничного. В остальном это работа мечта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Возможность неплохо заработать. В принципе условия позволяют.

Что можно улучшить?

График меняют как хотят, на 11 рабочих дней может быть 2 выходных, работать по 12-14 часов. Руководство на местах, очень от него многое зависит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор групповых программ

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Зависит от филиала, на Маршака хорошее руководство и коллектив

Что можно улучшить?

График тренировок вообще по сети, некие правила что после какого-то времени нельзя ставить группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Уверенность в компании. Перспективы, развитие внутри компании. Коллектив, начальство.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, поднять % от продаж как коммерческому отделу, так и инструкторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам малому и среднему бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Во время заработная оплата труда. Удобный график!) Хороший руководитель

Что можно улучшить?

Продумать оплату больничный листов, и оплату отпуска! В целом всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста