1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 707 отзывов
1-2
180
2-3
317
3-4
342
4-5
1 039
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Все честно, прямо и открыто, уважение к новичкам, обучение, хороший офис, хороший спортклуб

Что можно улучшить?

Комнуту отдыха, в моем клубе нет столовки, где менеджеру покушать, зато есть евразия и там скидка сотрудникам фх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Активный, интересный подход. Есть возможность интересного развития. Есть возможность обучения. Возможность заниматься также своим телом, здоровьем.

Что можно улучшить?

Всё очень нравится. Всегда интересно, когда возможности повышения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатный фитнес, хороший и молодой коллектив, предоставляют отдельные места для личных вещей, уютный офис, карьерный рост

Что можно улучшить?

Маленькая оплата отработанных часов, много переработок, маленький процент от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

В том клубе где я работала была отличная команда, но к сожалению, политика оплаты после 2018 года стала максимально неудовлетворительной

Что можно улучшить?

Для тренеров оплата труда очень низкая, тренер несёт ответственность за подо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Очень дружная команда. Благоприятная обстановка в клубе. Интересная работы с клиентами. Хорошее отношение к сотрудникам. Программа бонусная для сотрудников.

Что можно улучшить?

Все уже хорошо. Пока ничего улучшать не нужно. Может быт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличное , подробное обучение своей должности Замечательный, хороший коллектив, удобное расположение от дома, очень гибкий график, свободное посещение всех зон клуба для сотрудников

Что можно улучшить?

Более высокая почасовая оплата,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность развиваться, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

хотелось бы чтобы управляющим оплачивалась связь и транспортные расходы. Пол зп тратила на оплату мобильника, т к все рабочие вопросы решалис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

В компании есть большой плюс - это система, в которой удобно работать с посетителями клуба.

Что можно улучшить?

Коммуникации руководства, согласование графиков в срок, систему устройства клуба, т.е. управляющий должен быть более отве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив; Близость от дома; Возможность подстроить график под себя в некоторых случаях;

Что можно улучшить?

Отношения руководящего состава к подчинённым; Ценить сотрудников, а не только потребительски относиться к ним, тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

При понимающем руководителе, можно составить индивидуальный график. Дружный коллектив. Возможность вертикального и горизонтального продвижения по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Занижение стоимости своего продукта, люди привы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста