Отзывы сотрудников о работе в компании FAVORIT MOTORS

Что нравится?

Когда шёл работать механиком в ФМ в Коптево, сосед предупреждал, что работы тут много. Он уже несколько лет здесь проработал, сам мне вакансию и посоветовал. Работы реально предостаточно, те, кто хотят работать, зарабатывают тут прил...

Что нравится?

Высокие стандарты. Прозрачная мотивация. Дружелюбный коллектив. Много трафика. Амбициозные цели.

Что можно улучшить?

Расширение портфеля брендов. Выход на новые рынки. Усиленные PR компании. Социальные программы.

Что нравится?

Близость к дому, отличное руководство, комфортное рабочее место, хорошая заработная плата!

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, так как отсутствуют внутренние мероприятия в компании.

Что нравится?

Что нравится? Второй месяц, как устроился продавцом в отдел розничных продаж. Довольно средняя загруженность и никакой усталости к концу рабочего дня, график 5/7 с 9 до 18, перерыв на обед 1 час. Коллектив относительно немногочисленн...

Что нравится?

Очень хорошее руководство, всегда с пониманием относится, коллектив дружный, можно сказать, что компания -это большая дружная семья

Что можно улучшить?

Ничего менять не надо, график работы сменный либо пятидневка, по зп всё предельно...

Что нравится?

Честно, мне нравится работа в Фаворит Моторс. Вот уже 2 год здесь мастером консультантом работаю. Мои обязанности - прием авто клиентов на ремонт, консультация , продажа дополнительных услуг, выкуп авто из сервиса. Информации много,...

Что нравится?

Я - детейлер со стажем, до ФМ работал ещё в паре контор. Могу сказать, что условия здесь отличные, по графику 4/2 100к в месяц имею стабильно. Отпуск, больничный - не вопрос, если надо, согласовывай и иди. Оборудование, что надо, всё...

Что нравится?

Я в продажах уже несколько лет, последний год работаю в ФМ, с чем сравнить есть, поэтому сразу отмечу: компания стабильная, на рынке 30 лет. В процессе работы проводят обучения, реально полезные, после - применимые в работе. Дают топ...

Что нравится?

В компании действительно выращивают своих сотрудников на руководящие должности, дорожат линейными сотрудниками

Что можно улучшить?

Помощь в адаптации, обучению внутренним программам, больше времени на обучение

Что нравится?

Менеджером по выкупу или байером я работаю пол года. Первое, что меня подкупило и не дало уйти - меня никто не бросил на произвол судьбы в первые месяцы работы, когда рука была не набита по части потенциальных клиентов от слова "совс...