1. Faberlic
Faberlic
Faberlic
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
239 отзывов
1-2
17
2-3
45
3-4
72
4-5
135
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБЕРЛИК НЭЙЧУРАЛ ЛАБС"
Руководитель:Трат Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:07.05.2025
ИНН:5045074019
КПП:504501001
ОГРН:1255000044970
ОКПО:93749877

Отзывы сотрудников о работе в компании Faberlic

Креативный дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Дизайн-отдел - хорошо отлаженный рабочий механизм, который при этом сохраняет хорошие тёплые отношения между сотрудниками. Лояльный к работникам и профессионально очень грамотный руководитель отдела.

Что можно улучшить?

Неудобное рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Очень хорошая компания нацелена на рост и развитие. Замечательные руководители , отличная компания .

Что можно улучшить?

Да, везде есть над чем потрудится , думаю компания , становится лучше с каждым днём .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Мед. страховка, оборудование для работы, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Уровень зп неконкурентный, очень большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, наличие свободного времени.

Что можно улучшить?

Минус - уровень заработной платы, отсутствие соц.пакета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Оценивая работодателя, имею в виду головной офис. Раньше была заинтересованность в выполнении объёмов, т.к. была замечательная система поощрения, да и продукция по качеству была лучше - натуральная со сроком годности до 6 месяцев. Се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

оформление по ТК РФ, стабильная ЗП (средняя по рынку), ДМС

Что можно улучшить?

1. Перевести офис из промзоны (через дорогу цементный завод с ужасными выбросами) или разрешить удаленны формат работы для сотрудников, чье присутствие в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, сентябрь 2022

Что нравится?

Клиентооритентированость. Прозрачность мотивации. Обучение. Дружелюбная команда. Красивый офис. Мероприятия

Что можно улучшить?

Добавить реферальные ссылки для рекомендаций в соц сетях, личном блоге.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеооператор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет. Был по крайней мере. Интересные проекты с другими большими компаниями и стартапами.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, распределение обязанностей, постоянно работа в выходные. Ненормированный график...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, идущие на встречу начальство, дружны коллектив, помощь в карьерном росте

Что можно улучшить?

Нет хотя бы минимального оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по качеству

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера стартапа в рамках огромной компании, свобода действий, если это в + компании

Что можно улучшить?

Процессы, качество, 1с, KPI, знакомство с компанией при приёме на работу, декомпозицию целей от топов по подразделениям, индек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста