Отзывы сотрудников о работе в компании eXpress
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда приемлемые, руководство всегда идет на встречу
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Водитель погрузчика
Что нравится?
Идет на встречу руководитель работникам при возможности !хорошая атмосфера ! Дружный коллектив !
Что можно улучшить?
Уровень дохода ! Питание за счет работодателя !
Специалист отдела маркетинга
Что нравится?
Руководитель отдела маркетинга - лучшая начальница в моей жизни. И это не преувеличение - это огромное везение!
Что можно улучшить?
Небольшой перебор (а иногда и большой) с бюрократией
Специалист по терминальной обработке грузов
Что нравится?
Достойный работодатель. Отношение к работникам лояльное, условия всё отлично. Нет штрафов, не доплат, нет переработок, скорее недоработки. Но уровень дохода не высок и при вышеизложенном считаю , что оно того стоит, что бы там работа...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Коллектив, удобное расположение филиала, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Структуру организации, ФОТ
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Все отлично.Хороший коллектив,отличные условия труда.Зарплата выше чем в других компаниях с таким же графиком и объемом работы.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста.
Оператор ПК
Что нравится?
1 Оформление по ТК. 2 Обучение в процессе работы. 3. Крупная компания
Что можно улучшить?
1. Коммуникация между сотрудниками. 2. Увеличить зп сотруднику. 3. Доплачивать за большой обьем работы
Торговый представитель
Что нравится?
Выбор рабочего графика и при выполнении заказов раньше закончить рабочий день
Что можно улучшить?
Улучшить более точную адресацию заказов и грамотное распределение между курьерами
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Прекрасный коллектив и адекватное руководство ,как мне показалось изначально .
Что можно улучшить?
Ставить планы на менеджеров не с неба а изучив полностью клиентскую базу
Бригадир смены
Что нравится?
График работы, стабильная зарплата, тёплый склад, близость к дому
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, обучение персонала, пересмотреть условия "сдельной" оплаты труда ( если можно так её назвать).