1. eXpress
eXpress
eXpress
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
694 отзывов
1-2
62
2-3
159
3-4
196
4-5
364
Отзывы (694)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ ЗАЙМ-ЭКСПРЕСС
Руководитель:Головко Владимир Викторович
Дата регистрации:29.08.2023
ИНН:9703154018
КПП:774301001
ОГРН:1237700573175
ОКПО:52960873

Отзывы сотрудников о работе в компании eXpress

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Руковство адекватное, по пустякам не достает, за это точно одну звезду натянуть можно

Что можно улучшить?

Оплату труда, а так же автомобили компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры, возможности для профессионального роста

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист приема заказов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

хорошее рукводство.ответственно относится в обучению.

Что можно улучшить?

перерывы, ужасно неудобно ходить на перерывы. то есть перед уходом ты отключаешься от программы и уходишь.а как приходишь включаешься. то есть если ты сидишь в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Оформление с первого дня обучения, обучение хорошее, все объясняют, показывают, поддерживают.Стабильная зарплата, дружный коллектив, офисный график 5/2. Офис уютный, чистый, проводятся различные конкурсы.

Что можно улучшить?

Нет недо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела кадров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив единомышленников. Возможность развиваться. Стабильный заработок. Поставленные руководством амбиционные цели по развитию Компании

Что можно улучшить?

Продолжать развивать корпоративную культуру и сайт компании. Расширенная с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Официальное оформление, стабильны выплаты, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Наличие ДМС, коммуникацию между сотрудниками, больше ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, нет задержек на работе, дружный коллектив, нет сильного разграничения подчиненный/руководитель (есть возможность на равных общаться с как с рядовыми сотрудниками так и с руководителями/директорами)

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска) Белая заработная плата Отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству. хотелось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, расположение офиса. Хорошо относятся к сотрудникам

Что можно улучшить?

Чуть выше заработную плату. Меня все устаивает. Хороший работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивое руководство, возможность роста, новые задачи

Что можно улучшить?

Наличие ДМС и корпоративных мероприятий для всех категорий работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста