1. eXpress
eXpress
eXpress
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
694 отзывов
1-2
62
2-3
159
3-4
196
4-5
364
Отзывы (694)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ ЗАЙМ-ЭКСПРЕСС
Руководитель:Головко Владимир Викторович
Дата регистрации:29.08.2023
ИНН:9703154018
КПП:774301001
ОГРН:1237700573175
ОКПО:52960873

Отзывы сотрудников о работе в компании eXpress

Курьер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Перспектива роста, тренинги, корпоративная этика. Внимание работодателя к работникам компании. Создание команды.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, наладить взаимодействие членов команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа не требует усилий. График работы все устраивает. Администратор вежливая. Готова помочь и оказать помощь.

Что можно улучшить?

По зарплатам мало. Даже если на пол ставке. Вакансии размещено зарплата 27000₽. На деле получаем мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Работа нравится, понятные задания от вышестоящего руководства, все четко по плану работы, гибкий график, и стабильная зарплата, все что надо, рабочее оборудование понятное и рабочее.

Что можно улучшить?

График работы интенсивный може...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Предоставление автомобиля,хороший коллектив. Выдача терминалов оплаты картой...

Что можно улучшить?

Нормализовать оплату и выплаты курьерам, оптимизировать рабочее приложение курьеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, май 2025

Что нравится?

Отличная компания, ни разу не разочаровалась! Остались только хорошие впечатления после долгих лет работы.

Что можно улучшить?

Не нашла минусов, всегда все старались делать на хорошем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение рабочего места. Корпоративный транспорт. Комфортный график работы

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, улучшить условия работы на рабочем месте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ничего, только оформление по ТК РФ, график 5/2, пешие прогулки на улице

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отношение, зарплату, время для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, исключая начальство, своевременная выплата низкой зарплаты.

Что можно улучшить?

Исключить микроменеджмент со стороны начальства в отношении водителей, увеличить оплату за доставку курьеру, считать за доставку кажду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела планирования

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, некоторые сотрудники работают с момента основания компании, есть возможности карьерного роста,

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы значительно ниже рыночного, офисное здание достаточно старое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель департамента электронной коммерции и ритейла

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В начале карьеры , в данной компании нравилось абсолютно все, начиная с мотивации заканчивая уникальными операционными решениями предлагаемыми рынку.

Что можно улучшить?

На текущий момент необходимо стабилизировать руководящий состав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста