Отзывы сотрудников о работе в компании EXMAIL
Работник склада
Что нравится?
Обещают адекватный рабочий график 2/2, 3/3.Есть возможность подработок.
Что можно улучшить?
Склад этой конторы находится рядом с метро Беговая.Склад - гора перевернутых посылок, которые нужно укладывать в мешки.Первое ощущение, как б...
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
Объём выполняемой работы, расположение места работы к дому, отношения с некоторыми коллегами.
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия работы в некоторых кабинетах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
из плюсов на данной работе это график работы с 9 до 18, бесплатная маршрутка от метро Волгоградский пр-т.
Что можно улучшить?
это обычный склад, на 2 ом этаже нет окон,летом духота,воздуха нет,грязные уборные, холодильники,микроволно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный график работы
Что можно улучшить?
Регулярные задержки зарплаты, предвзятость к сотрудникам и отсутствие регламента работы, с каждым днем обязанности только растут а зарплата уменьшается
Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Что нравится?
Адекватное руководство. Сплочённый коллектив. Прозрачная система мотивации труда. З/п во время.
Что можно улучшить?
Хотелось бы оплату труда выше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика,франчайзинговая компания
Что можно улучшить?
Общение в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа не н износ Удобный график
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стартап интересный.
Отрицательные стороны:
Владимир Капустин, может и грамотный специалист, но руководитель он так себе. При увольнении не выплатили 50000
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосферный коллектив, хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Решение всех проблем связанный с рабочим коллективом, правильное обучение сотрудников.
Территориальный менеджер
Что нравится?
Домашний офис, оформление. Режим работы. Отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Упорядочить процесс ввода в должность, наладить коммуникацию между созависимыми сотрудниками, наладить работу HR в зависимости от часовых поясов рег...