Отзывы сотрудников о работе в компании Exactpro

Что нравится?

удобный рабочий график, адекватные люди, хорошие офисы

Что можно улучшить?

зарплату, оборудование

Плюсы в работе:
Моя любимая контора.

Очень рада, что меня и всю мою семью устроил мой братишка. Самое ценное, что все мои родные очень нужные для конторы люди, хоть и не имеют должного образования.

Даже в прошлом и в текущем год...

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Дают работу начинающим специалистам.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и внутри коллектива.

Что нравится?

Обучают, помогают развиваться, есть командировки, премии. Есть свои минусы с обучением новичков, в целом очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить систему обучения новичков

Что нравится?

На то время офис со всеми плюшками, дмс, на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Полностью отсутствует карьерный рост как таковой, огромные загрузки на проектах, зарплаты ниже рынка наверное в 2 если не в 3 раза, руководству без разн...

Что нравится?

Все делается для людей, свободный график, условия отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для обучения

Что можно улучшить?

Не вполне прозрачная система роста, уровень зп

Плюсы в работе:
Возможность участвовать в тестировании крупнейших инфраструктур мира финансов, изучать различные конфигурации технически сложных систем с одной стороны, а также с головой погружаться в бизнес часть индустрии финансов с другой.

Плюсы в работе:
- В компании можно прокачаться в самых разных технологиях, а также получить серьезную экспертизу в финансовой сфере (работа трейдинговых и клиринговых платформ, платежных систем, систем мониторинга за торгами на финансовых рынка...

Плюсы в работе:
Работаю в компании больше 4 лет.



В компании мне нравится атмосфера. На мой взгляд, руководство, менеджмент стараются создать комфортные условия труда. Руководство готово выслушать сотрудника и помочь ему с решени...

Плюсы в работе:
Прекрасный коллектив, всегда готовы помочь разобраться с возникающими вопросами. Отлично налаженный удаленный формат работы. Ненавязчивый контроль профессионального роста со стороны руководства.

Отрицательные стороны:
...