Отзывы сотрудников о работе в компании Esterk Lux Parfum
Курьер
Что нравится?
Близость к дому, хорошее понимающее руководство, приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Можно поднять уровень зарплаты
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильный график работы, условия труда, выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, условия отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
Бесплатное обучение, комфортные условия труда, взаимопомощь, отзывчивость, требовательность, соблюдение всех условий ТК РФ
Что можно улучшить?
Процент от выполнения плана или пересмотр порога продаж, так как в магазине где работала я...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Категория продуктов. Отличный офис. Удобная локация. Возможность практики иностранного языка.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат. Добавить гибридный график.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Интересные тренинги, работа с парфюмом люкс категории , подарки на новый год , 8 марта и день рождения ( дорогой парфюм ) . Если попадешь в хороший коллектив на работе будет не плохо . Медицинская книжка ( или её продление) за с...
Парфюмерный стилист
Что нравится?
Обучение на высоком уровне, возможность работать с одними из лучших в мире брендов, приятные бонусы.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и вернуть Kilian
Бухгалтер
Что нравится?
Отличный современный, красивый офис, Работа с селективной косметикой. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Руководство. Слишком жесткий контроль. Даже есть операторская, где отслеживается твой каждый шаг.
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравились тренинги. Знакомство со знаменитыми парфюмерами. Удобный график
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Продавец-консультант
Что нравится?
Крутая компания обучение, выплаты и подарки. Возможность роста и перехода в другие точки, если неудобно и далеко от дома.
Что можно улучшить?
Мотивацию, добавить больше встреч с тренерами и разных мероприятий.
Продавец-консультант
Что нравится?
Качественные тренинги. Трудоустройство с первого дня. Поддержка начинающих консультантов.
Что можно улучшить?
Четкость и прозрачность о формировании оплаты. С каждым вопросом меняется ответ, нет итогового ответа, неправдивые ответы п...