Eqvanta

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

184 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

137

Eqvanta — организация с веб-сайтом eqvanta.com, представляющая комплексные услуги в сфере финансов, безопасности и корпоративного сопровождения клиентов. По перечню категорий видно, что компания включает направления продаж, производства, банковских и инвестиционных услуг, бухгалтерии и юридической поддержки, а также IT-решения и безопасность. Это указывает на многоотраслевой профиль бизнеса с фокусом на консалтинге, сопровождении сделок и предоставлении аутсорсинговых сервисов для корпоративных клиентов. Компания, вероятно, работает с корпоративным сектором, предлагая услуги по оптимизации бизнес-процессов и управлению рисками.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Eqvanta

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Ульяновск, апрель 2025

Все отлично, но, пожалуй, стоит все-таки починить сплит систему в коворкинге №3? Я работаю в этой компании уже около 5 лет, хотя несколько раз увольнялся по личным причинам и возвращался обратно. Сейчас я понимаю, что здесь мне действительно комфо...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Ульяновск, апрель 2025

Небольшой доход, высокая загруженность, факторы, не зависящие от сотрудников, которые уменьшают их заработок, постоянные изменения в процессах, что также затрудняет получение заработанных денег, поскольку некоторое время уходит на адаптацию к новы...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Ульяновск, апрель 2025

1. Отсутствие развития в продуктовой сфере

2. Избыток бюрократии

3. Сложности с карьерным ростом 1. Четкость процессов, стабильность

2. Отличная школа проектного менеджмента

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании

4,17

Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа Классный коллектив +руководство Официально

Что можно улучшить?

Наверно можно было бы чаще созвоны проводить с коллегами. Обмениваться опытом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

2,83

Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Предоставление техники. Конкурентная оплата труда. Тимбилдинги.

Что можно улучшить?

Прозрачность задач. Импульсивность решений топ руководства. Раскрытие вектора развития ГК. Мотивацию. Органику обратной связи в обо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Senior developer .net

Уже не работает в компании

2,0

Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Относительная свобода принятия решений. Своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством номинальная, могут выслушать, можно что-то пожелать, но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист службы досудебного взыскания

Уже не работает в компании

4,33

Уфа, март 2025

Что нравится?

Крутая команда и качественное обучение! Руководитель всегда в на связи, готов помочь по любым вопросам, коллектив Супер!

Что можно улучшить?

Поменьше техответов на линии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании

5,0

Ульяновск, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, оплата больничных, постоянное обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Улучшить систему поощрений за результаты работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по МО 2 категории

Уже не работает в компании

4,33

Тула, март 2025

Что нравится?

Возможность обратиться к любому руководителю за помощью и помогут. Нет иерархии. Свободное общение со всеми. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Зп. Чуть больше мероприятий для сотрудников. Больше розыгрышей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Челябинск, март 2025

Что нравится?

Формат работы (гибрид или удалёнка), внутренний корпоративный центр, отлаженные бизнес-процессы, высокая корпоративная культура

Что можно улучшить?

Индивидуальное развитие внутри компании по смежным департаментам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста