Отзывы сотрудников о работе в компании Eqvanta

Повысить зарплату. Возможность выбора рабочего графика, плюс или минус. Удаленная работа. Топ-менеджеры относятся к подчиненным на равных в достаточной мере.

Еще больше событий Возможность работать удаленно, простые алгоритмы работы, дружный коллектив, корпоративная культура.

Технологический стек, управление задачами, специальное обучение, график работы, коллектив, тимбилдинги, электронный документооборот.

Управление деятельностью руководителей, смягчение требований к выполнению планов. Дружная рабочая обстановка, перспектива удаленной работы, корпоративные мероприятия компании, возможности для развития и карьерного роста, уровень заработной платы.

Было бы неплохо, если бы было больше мероприятий и корпоративов) Полностью удаленная работа, неформальное общение, реальные возможности влиять на развитие продукта.

Система добровольного медицинского страхования и мотивационные программы. В остальном все на очень высоком уровне. Отличный коллектив, перспективы роста, наставничество, обучение. Отличное руководство. Самые лучшие тимбилдинги.

Есть определенные проблемы с ростом в техническом плане, если ты не middle или junior. Условия труда, заработная плата, коллеги и возможность для отдыха - все это может быть на должном уровне.

Обновить оборудование или хотя бы отремонтировать бывшее в употреблении. Вместо этого я получил грязный ноутбук. В этой компании готовы ежегодно проводить дополнительные внешние тренинги для сотрудников, и это, по моему мнению, просто замечательно...

Недоброжелательная атмосфера на работе, отсутствие премий и стимулов к труду. Обязанности, не связанные с профессиональной деятельностью. Слабая обратная связь от руководства. Удаленный формат работы. Некоторое количество интересных задач в начале.

Отсутствие ясных задач от руководства, дружественная атмосфера в команде, частые мероприятия по укреплению командного духа, свободный обмен мнениями, компетентные сотрудники.