1. EKONIKA
EKONIKA
EKONIKA
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
291 отзыв
1-2
13
2-3
18
3-4
69
4-5
217
EKONIKA – модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн.
Отзывы (291)
Вакансии (47)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭКОНИКА-М"
Руководитель:Котлярова Надежда Александровна
Дата регистрации:06.12.2013
ИНН:3123335010
КПП:312301001
ОГРН:1133123023769
ОКПО:10417923

Отзывы сотрудников о работе в компании EKONIKA

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотруднику нравится стабильная работа, дружный коллектив, своевременные выплаты. Что можно улучшить? Провести более продуманную кадровую политику и повышать уровень заработной платы. Сотруднику нравится дружный коллектив, своевременная оплата труда, график, обучение и тренинги офлайн. Он отмечает доброжелательный коллектив, помощь в рабочих моментах и возможность расти и развиваться.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Выплаты два раза в месяц. Руководитель женщина которая работает более 20 лет на одном месте.

Что можно улучшить?

График 2/2. К сожалению сейчас он плавающий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Одна из лучших компаний где я работала, очень хороший коллектив, понимающая управляющая, условия и оплата труда Решила сменить сферу деятельности, поэтому пришлось уйти, но советую всем, кто умеет и любит продавать

Что можно улучшить...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, сентябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе граффика, близко к дому, хороший коллектив, хорошая зарплата, оклад, премия

Что можно улучшить?

за все время работы я поняла что эконика самая лучшая компания и улучшать ничего бы не стала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по развитию

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Атмосфера семьи и забота о персонале

Что можно улучшить?

Поменьше совещаний, которые съедают большую часть рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удалёнка. Сама компания, люблю продукцию Эконики.

Что можно улучшить?

Условия труда, больше свободы в своих обязанностях, более чёткие ТЗ. На удалёнке все работают как хотят, это минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение по коллекции, компания очень клиентоориентированная

Что можно улучшить?

Условия труда, стандарты компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременные выплаты зп, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Более лояльную систему скидок для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Современный подход к видению бизнес , профессиональные руководители . Мое лучшее место работы.

Что можно улучшить?

Углубится в микроклимат коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Надёжность, возможность гибкого графика, хороший дружный коллектив, обучение, решение нестандартных задач

Что можно улучшить?

Руководство сектором, постоянные изменения в программе лояльности для покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Лояльное руководство, своевременная оплата труда, прекрасная продукция.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе могли бы быть теплее.